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Neelie Kroes y Jim Snabe: nuevas vías para luchar contra el desempleo juvenil en Europa

Hannover, Alemania - Neelie Kroes, la Comisaria Europea para la Agenda Digital, y Jim Snabe, co-CEO de SAP, han lanzado hoy en CeBIT "Academy Cube". Academy Cube es una plataforma de Internet que permite a ingenieros y licenciados universitarios en carreras de ciencias, tecnología y matemáticas adquirir las competencias específicas en Tecnologías de la Información (TI) que están buscando las empresas que ofrecen trabajo y pone en contacto a estos jóvenes talentos con esas compañías. Licenciados universitarios europeos con un historial académico adecuado se pueden beneficiar de la plataforma para conducir/dirigir sus carreras. Al principio, se centrará en licenciados de los países del Sur de Europa, en algunos de los cuales los índices de desempleo superan el 25% y el paro juvenil ronda el 50%.

"El desempleo juvenil es uno de los desafíos más urgentes que tiene el mundo en la actualidad. Resolver este problema se debe convertir en una de las principales prioridades de empresas, instituciones y gobiernos", ha señalado Jim Snabe, Co-CEO de SAP." A la vez que aumenta el número de jóvenes formados que se encuentran en situación de desempleo, la industria afronta una escasez de trabajadores cualificados con un profundo conocimiento de las TI. Academy Cube pretende formar a 100.000 jóvenes talentos con las cualidades que las empresas de los sectores de ingeniería y TI estamos buscando. Un panorama de TI vibrante y especialistas altamente cualificados son esenciales para reforzar la futura competitividad de Europa".

La Comisión Europea prevé que el déficit de competencias deje a Europa con cerca de 700.000 puestos de las áreas de TI y Telecomunicaciones sin cubrir en 2015. Academy Cube es parte de la amplia iniciativa de la comisión para reducir la escasez de especialización adecuada en el sector europeo de TI. La iniciativa dará la oportunidad a los jóvenes europeos de adquirir las competencias que necesitan para desarrollar una carrera en el área de las TIC o ayudarles a convertirse en emprendedores. "Academy Cube es una valiosa contribución a la Gran Coalición de la Unión Europea para las Cualificaciones Digitales y el Empleo", ha declarado Neelie Kroes en CeBIT. "Este es el tipo de alianzas público-privada que necesitamos para ayudar a reducir el desempleo juvenil y la falta de competencias en Europa. Animo a otras empresas, universidades y agencias de empleo de la Unión Europea a unirse a Academy Cube y a otras iniciativas similares".

Aquellos jóvenes que se encuentren al inicio de su carrera y aquellos que estén buscando trabajo pueden recibir cursos de desarrollo profesional en ingeniería y TI para estar mejor posicionados en el mercado laboral. Academy Cube es una plataforma de Internet basada en la nube que compañías e instituciones pueden utilizar para proporcionar cursos de e-learning y ofrecer puestos de trabajo. Los jóvenes en busca de empleo pueden utilizar la plataforma para conseguir las cualidades y las competencias que requieren los trabajos de alta tecnología. Y los potenciales empleadores saben lo que van a conseguir de los jóvenes talentos: los cursos proporcionan la calidad que ellos esperan y los estudiantes siguen un currículo estandarizado. Otro beneficio de Academy Cube es que automáticamente pone en contacto a los principales candidatos con las ofertas de empleo de las compañías asociadas.

Los estudiantes también pueden analizar las opciones que tienen para desarrollar su carrera en las industrias de TI y fabricación en Europa, lo que les permite iniciarse en el uso de Academy Cube para adquirir las competencias que necesitan para poder desarrollar su carrera en el camino elegido. Las universidades asociadas a la iniciativa pueden mejorar su imagen al acercarse más al mercado laboral.

La iniciativa también se dirige a contribuir a la cuarta revolución industrial o Industria 4.0, el gran cambio para que la fabricación se convierta en digital: en pos de lograr una mayor eficiencia, las empresas están aumentando el uso de software no sólo para gestionar su maquinaria y sus plantas de producción, sino toda la cadena de suministro. Una fabricación más inteligente requiere de una fuerza laboral altamente cualificada que no tenga sólo conocimientos y experiencia en el área de producción, sino también un conocimiento avanzado de las TI. En un principio, Academy Cube ofrece cuatro currículos completos y 12 cursos para la Industria 4.0. Las áreas que cubre incluyen automatización, análisis de big data, producción y procesos de logística. El objetivo es ampliar el número de currículos a cerca de 50 a medio plazo. Además de e-learning, en su momento, Academy Cube ofrecerá aprendizaje virtual, formación con instructor y plataformas para el aprendizaje en colaboración.

Entre los fundadores de Academy Cube hay socios de los sectores TIC y de fabricación. Hasta la fecha están: Festo Didactic GmbH & Co.KG, la red social LinkedIn, Microsoft Alemania, Robert Bosch GmbH, Software AG, ThyssenKrupp AG, la Agencia Federal de Empleo Alemana, el Centro de Investigación en Inteligencia Artificial Alemán, EIT ICT Labs, la Asociación Alemana para las Tecnologías de la Información, las Telecomunicaciones y Nuevos Medios (BITKOM), La Sociedad Informática Alemana y la Universidad de Duisburg-Essen.

Tras su lanzamiento en CeBIT 2013, se unirán más socios y más contenido a la plataforma de e-learning. La mayor parte de la información está disponible en inglés y alemán, aunque está previsto que les sigan otros idiomas. Academy Cube corre sobre una solución de gestión de aprendizaje construida por SuccessFactors, una compañía de SAP. La plataforma cumple con los requisitos de cumplimiento de normativas, confidencialidad y protección de datos.

Puedes encontrar más información sobre Academy Cube en: www.academy-cube.eu.

Declaraciones de los socios de Academy Cube
Markus Schwarz, Vicepresidente Senior y Responsable Global de SAP Formación:
"En SAP el programa Academy Cube estará dirigido de forma conjunta por Stephan Fischer (Investigación Aplicada), Ann Rosenberg (Alianzas con Universidades) y yo mismo. SAP Formación está apoyando el programa con módulos de contenido y programas de estudio que cubren productos y soluciones del líder alemán de software empresarial, entre los que se incluyen el creciente interés de ofertas de certificación y formación en SAP HANA. SAP Formación y sus socios han estado proporcionando formación a desempleados en España, Alemania, Suiza y Bélgica durante muchos años. La participación en el programa Academy Cube es una extensión natural de la estrecha colaboración de SAP Formación con las agencias de empleo y las universidades en España y Alemania, con el objetivo compartido de que la gente joven del sector de tecnología consiga trabajo mediante la mejora de sus competencias".

Profesor Dr. Heimo Adelsberger, director de Sistemas de Información de la Universidad de Duisburg-Essen:
"La Universidad de Duisburg-Essen tiene un gran interés en asegurar que los resultados de las investigaciones lleguen directamente a la sociedad. Al participar en Academy Cube, los licenciados universitarios de todos los países de la UE tienen la ventaja de beneficiarse de nuestra experiencia en investigación y docencia. Consideramos el Aprendizaje Mejorado en Tecnología no sólo como un posibilitador de la tecnología que transfiere el conocimiento, sino como una oportunidad para que la gente joven desarrolle nuevas competencias en escenarios de aprendizaje culturalmente sensibles".

Dr. Marianne Janik, director senior de Sector Público de Microsoft Alemania:
"Microsoft ha estado apoyando esfuerzos en la promoción de la educación durante muchos años. Junto con políticos, expertos, colegios, profesores, padres y estudiantes buscamos mejorar las condiciones de la educación y, por tanto, las oportunidades para nuestros hijos. Invertimos en programas de aprendizaje a lo largo de toda la vida de la persona: desde la educación infantil y escuelas de primaria hasta programas de desarrollo profesional avanzados. La nueva alianza Academy Cube es otra plataforma clave para combatir el déficit de competencias en el sector de TI".

El Dr. Theodor Niehaus, director general de Festo Didactic:
"Estamos participando en Academy Cube con nuestros programas de aprendizaje internacionales. Muchas de nuestras Formaciones Basadas en Web sobre Lean Management y Optimización de Procesos estarán disponibles para la formación de ingenieros y técnicos sobre la plataforma y esperamos tener todos los desarrollos de este proyecto.

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