Effizientes Personalmanagement: Die richtige Technologie für die richtigen Mitarbeiter

Rücken Sie Ihre Mitarbeiter in den Mittelpunkt Ihres Unternehmens – unsere umfassenden Lösungen für das Personalmanagement unterstützen Sie dabei. Sie können die interne Zusammenarbeit verbessern, Entscheidungsprozesse optimieren und die Abläufe im Personalmanagement insgesamt straffen und leistungsfähiger machen. SAP-Anwendungen gibt es für Unternehmen jeder Größe: On-Demand, On-Premise, in der Cloud oder eine Kombination daraus – der Bedarf Ihres Unternehmens entscheidet.

  • Finden, fördern und binden Sie Talente.
  • Schaffen Sie größtmögliche Transparenz für Leistungsbewertung von Mitarbeitern.
  • Automatisieren und integrieren Sie Ihre Personalprozesse.
  • Bieten Sie personalwirtschaftliche Dienstleistungen über unterschiedliche Kanäle an.
  • Verwalten Sie alle Daten zentral und über mehrere Sprachen, Währungen und lokale Vorschriften hinweg.

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Sprinterin durchläuft die Ziellinie

Lösungen für das Personalmanagement

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  • Mobile Lösungen für das Personalmanagement

    Sichern Sie sich flexibel und produktiv Vorteile im Wettbewerb – mit mobilen Lösungen für das Personalmanagement.

    • Machen Sie Ihr Unternehmen bereit für mobile Prozesse.
    • Eröffnen Sie Ihren Mitarbeitern auch unterwegs einen sicheren Zugang zu Informationen und Systemen.
    • Nutzen Sie eine wachsende Palette von mobilen Anwendungen und eine hochleistungsfähige Infrastruktur.

    Mobile Lösungen für das Personalwesen

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  • HR-Lösungen für kleine und mittelständische Unternehmen

    Automatisieren Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung, straffen Sie personalwirtschaftliche Prozesse und verbessern Sie die Produktivität Ihrer Mitarbeiter – mit unseren Lösungen für das Personalmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen.

    • Profitieren Sie von einer integrierten Unternehmenslösung, die auf Unternehmen Ihrer Größe zugeschnitten ist.
    • Sparen Sie Zeit und Systemkosten und konzentrieren Sie sich auf geschäftliche Kernaufgaben.
    • Gewinnen und binden Sie die besten Mitarbeiter, die Sie für den Erfolg Ihres Unternehmens brauchen.
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  • HR-Kernfunktionen und Personalabrechnung

    Nutzen Sie eine einheitliche Lösung und Plattform für alle Personalmanagementprozesse – sorgen Sie dadurch für rechtlich einwandfreie Abläufe und Verfahren.

    • Wickeln Sie komplexe Prozesse wie die Arbeitszeiterfassung und Personalabrechnung einfacher ab.
    • Unterstützen Sie die geschäftlichen und rechtlichen Anforderungen von über 51 Ländern.
    • Berücksichtigen Sie die Bedürfnisse aller Mitarbeiter und sorgen Sie für Motivation.

    HR-Kernfunktionen und Personalabrechnung

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  • Talentmanagement

    Führen Sie Ihre Mitarbeiter strategisch durch geschäftlichen Wandel: mit einer vollständig integrierten, weltweiten Plattform.

    • Gewinnen und halten Sie Talente einfach und kostenorientiert wie nie.
    • Finden, fördern und binden Sie die besten Mitarbeiter.
    • Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter durch leistungsorientierte Vergütungen.

    Talentmanagement

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  • Die Personalabteilung als Dienstleister

    Geben Sie Ihren Mitarbeitern alle Daten, Anwendungen und Analysewerkzeuge an die Hand, die Sie brauchen, um ihre Aufgaben effektiv und schnell zu bearbeiten – und das jederzeit und überall.

    • Manager-Selfservices: Unterstützen Sie Führungskräfte mit den richtigen Ressourcen und Prozessen für Entscheidungen.
    • Employee Selfservices: Binden Sie Mitarbeiter eigenverantwortlich ein und ermöglichen Sie intuitive Zugriffe auf eigene Daten.
    • Shared Services Framework: Optimieren und automatisieren Sie Prozesse und Transaktionen.
    • Geben Sie Ihren Mitarbeitern über mobile Anwendungen alle wichtigen Informationen in die Hand.

    Die Personalabteilung als Dienstleister

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  • Workforce Planning & Analytics

    Erkennen Sie Trends in der Personalentwicklung und Personalbedarf in Echtzeit – und nutzen Sie dieses Wissen für effektivere Personalstrategien und -programme.

    • Analysieren Sie Mitarbeiterdaten für eine fundierte Personalplanung.
    • Treffen Sie bessere Entscheidungen mit Analysefunktionen für Ihr Talentmanagement.
    • Verfolgen Sie durchgängig, ob Ihre Personalstrategie aufgeht.

    Workforce Planning & Analytics

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  • Zeit- und Anwesenheitserfassung

    Automatisieren und straffen Sie Ihr Zeit- und Anwesenheitsmanagement – von der Schichtplanung über Lohn- und Gehaltstarife bis hin zu Urlaubsgeldern.

    • Planen, überprüfen und analysieren Sie Arbeits- und Fehlzeiten Ihrer Mitarbeiter.
    • Halten Sie Betriebs- und Lohnvereinbarungen sowie Rahmenverträge für Ihre Mitarbeiter sicher ein.
    • Geben Sie Ihren Mitarbeitern einfachen Zugang zu Zeiterfassungssystemen.

    Zeit- und Anwesenheitserfassung

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  • Integrated Business Management

    Steuern Sie Ihre Geschäftsprozesse über kostensparende Cloud-Lösungen, die speziell auf kleine und mittelständische Unternehmen und Niederlassungen von Großunternehmen zugeschnitten sind.

    • Beschleunigen Sie Prozesse im Finanz- und Kundenmanagement, in der Personalabteilung und dem Einkauf sowie in der Lieferkette.
    • Gewinnen Sie rechtzeitig Einblicke mit integrierten Analyse- und Reporting-Lösungen.
    • Greifen Sie auf geschäftliche Kernfunktionen von überall zu – auf nahezu allen Mobilgeräten.
    • Vertrauen Sie SAP-Experten die Verwaltung Ihrer Lösung in sicheren Rechenzentren an.

    Integrated Business Management

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  • Rapid Deployment Solutions für das Personalmanagement

    Nehmen Sie Ihre nächsten HR-Anwendungen schnell in Betrieb dank vorkonfigurierter Lösungen von SAP. Leistungsumfang und Kosten sind vordefiniert.

    • Gehen Sie schnell an den Start – mit vorkonfigurierten Anwendungen und vordefinierten Services.
    • Planen Sie sicher – dank bekannter Implementationsdauer und Preis.
    • Passen Sie den Umfang der Lösung an die Bedürfnisse Ihres spezifischen Geschäftsbereichs an.
    • Integrieren Sie die Anwendung schnell und nahtlos in Ihre SAP-Systemlandschaft.

    Rapid Deployment Solutions für das Personalmanagement

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  • Business Suite und Enhancement Paks

    Mit Best-In-Class-Anwendungen unterstützen Sie alle wichtigen Geschäftsvorgänge in Ihrem Unternehmen. Die Lösungen lassen sich einfach in Ihre SAP-Systemlandschaft integrieren.

    • Profitieren Sie von Best Practices der Branche, die auf zahlreichen Implementierungen basieren.
    • Bieten Sie benutzerfreundliche Lösungen an, die den Bedürfnissen der Mitarbeiter entsprechen.
    • Erschließen Sie internationale Märkte mit skalierbarer Software.
    • Entwickeln Sie neue Produkte und sichern Sie sich so einen Vorteil im Wettbewerb.
    • Geben Sie Ihren Mitarbeitern mobile Anwendungen an die Hand und sorgen Sie so für mehr Kundennähe.

    SAP Business Suite

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