Our governance policy for diversity actively supports employee networks

Bei SAP wird personelle Vielfalt großgeschrieben

SAP schätzt, fördert – und nutzt – die personelle Vielfalt

Die personelle Vielfalt ist mehr als nur eine Richtlinie – es ist eine intelligente Form von Unternehmenskultur und der Schlüssel zu nachhaltigem Wachstum, Innovation und Wettbewerbsvorteilen. Bei SAP arbeiten Mitarbeiter aus mehr als 124 Ländern in einem Umfeld zusammen, in dem die Unterschiede in kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität sowie körperlichen Fähigkeiten anerkannt werden.

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